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好运时时彩是真实吗_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

时间:2019-10-16 13:08:21 出处:江苏新闻网_江苏主流媒体_江苏门户网站

    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是8万8万,毕竟17年的以前我机会达到了Java高级开发的职级。或者 在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,已经 打算用若干篇系列文记录一点过程,一方面也算个总结,当时人面也把走过的弯路写出来,希望各位亲戚一群人 看后有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但当时人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的以前,我在外企也享受了一段比较舒适的悠悠流年,到哪些地方程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45结速,一点老油子(也包括我),会陆续到达,一点混吃等死的人(都不 我),会10点机会更晚后到。一点人机会会想,这不算哪些地方,人家互联网公司有比一点时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不让超过7点。

    2 到了以前,先看下美国的邮件,机会没大事(一般不让有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15结速干活写代码。

    3 下午,机会遇到机会会担责任的事,就拉上人开个会,亲戚亲戚一群人 定个方案,或者 慢慢做,做到5点半,坐等下班,机会很忙,不让超过7点。

    4 晚上和日本明星微博 开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,已经 亲戚亲戚一群人 懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,已经 次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,已经 亲戚亲戚一群人 7月5号一般没邮件,也最少没事。

    说到这里,机会亲戚亲戚一群人 非常羡慕,其实天下没免费的午餐,我原先 的工作经历过以前,技术落后到哪些地方程度?

    1 平时工作,java只时需JDBC,Spring都用这样 ,ORM就用同类hibernate的框架,机会没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学好 基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增删剪查,也已经 我个MySQL主从读写,这样 LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也已经 我个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没机会用。

    已经 当时,只已经 我组内跳槽出去的,过原先月后技术就能超过亲戚亲戚一群人 。这还不算,最糟糕的是,当时我更我已经 我知道BAT等互联网公司究竟用哪些地方技术,也已经 我说,我当时结速准备面试时,连该准备哪些地方都我已经 我知道。 

2  刚结速面试,撑不过半小时,这样 硬着头皮不断学

    我是哪些地方以前打算要换工作的?看网上,一点工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,或者 奖金最少是原先月的,再结合当时人成天技术没进步,就着急了。

    刚结速的以前,机会我已经 我知道要学哪些地方,这样 一方面先看,当时人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,你造不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过哪些地方?应该是Redis同类的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过哪些地方缓存?你说歌词 ,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就我已经 我知道了。

    3 面试官问,亲戚亲戚一群人 数据库层面为什么么么会做优化?我这样 说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    已经 好些了,也看后诸如Netty和Redis同类的框架,不可不可不能否撑过些基本问題,比如Redis哪些地方地方数据型态,Netty怎么设置编码器和解码器。但一点底层问題一问就倒。比如Redis怎么搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸这样 类,其实一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试问題,把相关知识点看熟悉,当时人面,会看面试被问到的底层代码。

    到已经 ,我也看后不少文章,这段时间我遇到的问題是,其实到已经 ,一点组件我都掌握了,或者 也看后一点架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中这样 说上细节,当时人面,欠缺架构技术和业务的整合,已经 面试时,只已经 我个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而都不 实践得到的。已经 一点小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  里面出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到当时人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我已经 我为过,为了提升能力,我也结速在博客园写文章。为了提升当时人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而都不 去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,当时人面在备课的以前,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,已经 我乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,已经 那个以前,好歹也搞清楚了该看哪些地方方面的内容以及时需达到的程度。    

    以前我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我可不可不能否清晰地看后当时人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,已经 面试成功了两家公司,也算增加了我一点自信心,或者 我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟不可不可不能否唬人,或者 好歹还是正式员工,还算稳定,已经 就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多进程Spring MVC,我一点秒过。

    第二是数据库,我好歹看后一点关于执行计划的调优,也了解了一点MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我一点理论过了,不可不可不能否证明当时人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,一点集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本问題,没为什么么么会细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果让人通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险越多,就没去。已经 你造,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,机会当时能力比较强的人机会不为什么么么会你会去这家P2P公司了,已经 招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,或者 17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为什么么么会解释总会有污点,已经 再要进好公司就难了。

    已经 当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的进程员进入一点P2P金融公司,或者 公司踩雷倒了,已经 亲戚一群人 就在一点小公司之间辗转,每家公司也干不长,同类人很可惜,其中不乏能力强的,但机会每家公司干不长(其实都不 当时人意味着),但再要进好公司,机会就得先在一家公司干个最少3年证明当时人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    机会干一同类情的成功率这样 10%,这样 干哪几个次,最少成功一次的概率能达500%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也已经 我最少成功一次的概率机会接近500%。或者 那个时间点,最少面试了10家,按一点算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试结速后,我会不断总结提升,已经 终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,其实都不 BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    机会我那个以前机会成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去以前领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出进程池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内控 细节,面试官没细问已经 过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说其实话,前两轮技术面试都不 以我为主,面试官没为什么么么会问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,原先 ,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,其实我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面都不 实践经验(真实情况汇报是我的经验都不 看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我可不可不能否干架构师的活,但工资这样 给到高级开发的水平,机会你会就继续。

    我在面试以前,机会知道这家公司加班不算少,已经 在内心也定了原先公司标准,说其实的,当时在工资方面其实没达到我的预期,但一方面我也面了这样 多了,也知道当时人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司比较慢。相反,机会继续在外企呆着,时间不等人,估计再原先 下去我的技术就更加落后于平均水平了,已经 让人咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在原先 外企办离职的以前,不少人理解我,但都不 人说我从外企到互联网公司会很苦,其实我机会做好了准备。

    技术上,让人继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象这样 互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟当时人基本功不错,或者 人也算上进,肯多问,或者 我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,让人与18年的年初去里面要删剪介绍的互联网公司。

    在下文里我将删剪介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为什么么么会适应过来的。

    2  外企有工作节奏比较慢,已经 人际关系不繁杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是为什么么么会一点点通过加班和改变工作模式等的土办法适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。

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