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5分快3安卓版_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

时间:2020-05-22 17:24:43 出处:江苏新闻网_江苏主流媒体_江苏门户网站

    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是116万116万,毕竟17年的没人 我意味达到了Java高级开发的职级。而且在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,全都打算用若干篇系列文记录这种 过程,一方面也算个总结,自己面也把走过的弯路写出来,希望各位亲戚村里人 看后有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但自己所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的没人 ,我在外企也享受了一段比较舒适的蹉跎时光里,到什么程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45开始英语 英文,这种 老油子(也包括我),会陆续到达,这种 混吃等死的人(都会我),会10点意味更晚后到。这每个人意味会想,这不算什么,人家互联网公司有比这种 时间更晚的,但外企前天的下班时间一般无需超过7点。

    2 到了没人 ,先看下美国的邮件,意味没大事(一般无需有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15开始英语 英文干活写代码。

    3 下午,意味遇到意味会担责任的事,就拉上人开个会,亲戚亲戚村里人 定个方案,而且慢慢做,做到5点半,坐等下班,意味很忙,无需超过7点。

    4 晚上和女女网民 开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,全都亲戚亲戚村里人 懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,全都次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,全都亲戚亲戚村里人 7月5号一般没邮件,也合适没事。

    说到这里,意味亲戚亲戚村里人 非常羡慕,确实 天下没免费的午餐,我没人 的工作经历过没人 ,技术落后到什么程度?

    1 平时工作,java只时要JDBC,Spring都用非要,ORM就用这类hibernate的框架,意味没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就科学学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增完全查,也只是我个MySQL主从读写,没人LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也只是我个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没意味用。

    全都当时,只只是我组内跳槽出去的,过另另一个多月后技术就能超过亲戚亲戚村里人 。这还不算,最糟糕的是,当时我更我不知道BAT等互联网公司究竟用什么技术,也只是我说,我当时开始英语 英文准备面试时,连该准备全都我不知道。 

2  开始英语 英文英文面试,撑不过半小时,非要硬着头皮不断学

    我是什么没人 打算要换工作的?看网上,这种 工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,而且奖金共只要另另一个多月的,再结合自己成天技术没进步,就着急了。

    开始英语 英文英文的没人 ,意味我不知道要学什么,非要一方面先看,自己面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,果然不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过什么?应该是Redis这类的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过什么缓存?我说,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就我不知道了。

    3 面试官问,亲戚亲戚村里人 数据库层面如何做优化?我非要说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    并且好些了,也看后诸如Netty和Redis这类的框架,都还还可不可以撑过些基本大问题,比如Redis有什么数据社会形态,Netty如何设置编码器和解码器。但这种 底层大问题一问就倒。比如Redis如何搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸没人类,确实 一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试大问题,把相关知识点看熟悉,自己面,会看面试被问到的底层代码。

    到并且,我也看后不少文章,这段时间我遇到的大问题是,确实 到并且,这种 组件我都掌握了,而且也看后这种 架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中没人说上细节,自己面,不足英文架构技术和业务的整合,全都面试时,只只是我个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而都会实践得到的。全都这种 小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  中间出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到自己和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我只是我为过,为了提升能力,我也开始英语 英文在博客园写文章。为了提升自己的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而都会去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,自己面在备课的没人 ,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,只是我乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,全都那个没人 ,好歹也搞清楚了该看什么方面的内容以及时要达到的程度。    

    没人 我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我就清晰地看后自己和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,并且面试成功了两家公司,也算增加了我这种 自信心,而且我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟都还还可不可以唬人,而且好歹还是正式员工,还算稳定,全都就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多多多线程 Spring MVC,我这种 秒过。

    第二是数据库,我好歹看后这种 关于执行计划的调优,也了解了这种 MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我这种 理论过了,都还还可不可以证明自己在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,这种 集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本大问题,没如何细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果我就通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险过多,就没去。并且果然,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,意味当时能力比较强的人意味不如何愿意去这家P2P公司了,全都招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,而且17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再如何解释总会有污点,并且再要进好公司就难了。

    并且当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的多多多线程 员进入这种 P2P金融公司,而且公司踩雷倒了,并且亲戚村里人 就在这种 小公司之间辗转,每家公司也干不长,这类人很可惜,其中不乏能力强的,但意味每家公司干不长(确实 都会自己意味),但再要进好公司,意味就得先在一家公司干个合适3年证明自己稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    意味干一这类情的成功率非要10%,没人干几块次,合适成功一次的概率能达300%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也只是我合适成功一次的概率意味接近300%。而且那个时间点,合适面试了10家,按这种 算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试开始英语 英文后,我会不断总结提升,全都终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,确实 都会BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    意味我那个没人 意味成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去没人 领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出多多线程 池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap组织组织结构细节,面试官没细问并且过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说确实 话,前两轮技术面试都会以我为主,面试官没如何问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,没人 ,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,确实 我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面都会实践经验(真实清况 是我的经验都会看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我就干架构师的活,但工资非要给到高级开发的水平,意味愿意就继续。

    我在面试没人 ,意味知道这家公司加班不算少,全都在内心也定了另另一个多公司标准,说确实 的,当时在工资方面确实 没达到我的预期,但一方面我也面了过多了,也知道自己的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司不难 。相反,意味继续在外企呆着,时间不等人,估计再没人 下去我的技术就更加落后于平均水平了,全都我就咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在没人 外企办离职的没人 ,不少人理解我,但都会人说我从外企到互联网公司会很苦,确实 我意味做好了准备。

    技术上,我就继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象非要互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟自己基本功不错,因自己也算上进,肯多问,而且我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,我就与18年的年初去中间要完全介绍的互联网公司。

    在下文里我将完全介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是如何适应过来的。

    2  外企有工作节奏不难 ,全都人际关系不错综复杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是如何这种 点通过加班和改变工作模式等的法律法律依据适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。

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