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5分飞艇导航网_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

时间:2019-10-16 11:28:52 出处:江苏新闻网_江苏主流媒体_江苏门户网站

    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是116万116万,毕竟17年的已经 我肯能达到了Java高级开发的职级。为什让在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,一点打算用若干篇系列文记录你你这一过程,一方面也算个总结,买车人面也把走过的弯路写出来,希望各位大伙儿看过有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但买车人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的已经 ,我在外企也享受了一段比较舒适的旧时光电视剧,到哪些地方程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45刚始于,一点老油子(也包括我),会陆续到达,一点混吃等死的人(还都上能 我),会10点肯能更晚后到。一点人肯能会想,这不算哪些地方,人家互联网公司有比你你这一时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不让超过7点。

    2 到了已经 ,先看下美国的邮件,肯能没大事(一般不让有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15刚始于干活写代码。

    3 下午,肯能遇到肯能会担责任的事,就拉上人开个会,大伙儿定个方案,为什让慢慢做,做到5点半,坐等下班,肯能很忙,不让超过7点。

    4 晚上和外国外国日本老外开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,一点大伙儿懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,一点次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,一点大伙儿7月5号一般没邮件,也最少 没事。

    说到这里,肯能大伙儿非常羡慕,觉得天下没免费的午餐,我原先的工作经历过已经 ,技术落后到哪些地方程度?

    1 平时工作,java只都要JDBC,Spring都用还都上能 ,ORM就用类似hibernate的框架,肯能没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增完正查,也一点我个MySQL主从读写,还都上能不还都上能 LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也一点我个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没肯能用。

    一点当时,只一点我组内跳槽出去的,过原先月后技术就能超过大伙儿。这还不算,最糟糕的是,当时我更不知道BAT等互联网公司究竟用哪些地方技术,也一点我说,我当时刚始于准备面试时,连该准备哪些地方还都上能 知道。 

2  已经 始于面试,撑不过半小时,还都上能不还都上能 硬着头皮不断学

    我是哪些地方已经 打算要换工作的?看网上,一点工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,为什让奖金最少 是原先月的,再结合买车人成天技术没进步,就着急了。

    已经 始于的已经 ,肯能不知道要学哪些地方,还都上能不还都上能 一方面先看,买车人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,果真不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过哪些地方?应该是Redis类似的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过哪些地方缓存?是我不好,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就不知道了。

    3 面试官问,大伙儿数据库层面为什做优化?我还都上能不还都上能 说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    已经 好些了,也看过诸如Netty和Redis类似的框架,不还都上能撑过些基本问题图片,比如Redis哪些地方地方数据底部形态,Netty怎么都上能设置编码器和解码器。但一点底层问题图片一问就倒。比如Redis怎么都上能搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸还都上能不还都上能 类,觉得一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试问题图片,把相关知识点看熟悉,买车人面,会看面试被问到的底层代码。

    到已经 ,我也看过不少文章,这段时间我遇到的问题图片是,觉得到已经 ,一点组件我都掌握了,为什让也看过一点架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中还都上能不还都上能 说上细节,买车人面,缺陷架构技术和业务的整合,一点面试时,只一点我个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而还都上能 实践得到的。一点一点小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  后边出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到买车人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我一点我为过,为了提升能力,我也刚始于在博客园写文章。为了提升买车人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而还都上能 去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,买车人面在备课的已经 ,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,一点我乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,一点那个已经 ,好歹也搞清楚了该看哪些地方方面的内容以及都要达到的程度。    

    已经 我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我能 要清晰地看过买车人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,已经 面试成功了两家公司,也算增加了我一点自信心,为什让我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟不还都上能唬人,为什让好歹还是正式员工,还算稳定,一点就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多多进程 Spring MVC,我你你这一秒过。

    第二是数据库,我好歹看过一点关于执行计划的调优,也了解了一点MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我一点理论过了,不还都上能证明买车人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,一点集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本问题图片,没为什细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果我能 通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险还都上能不还都上能 来很多,就没去。已经 果真,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,肯能当时能力比较强的人肯能很糙你还都上能去这家P2P公司了,一点招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,为什让17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为什解释总会有污点,已经 再要进好公司就难了。

    已经 当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的多多进程 员进入一点P2P金融公司,为什让公司踩雷倒了,已经 大伙儿就在一点小公司之间辗转,每家公司也干不长,类似人很可惜,其中不乏能力强的,但肯能每家公司干不长(虽为什让会买车人因为),但再要进好公司,肯能就得先在一家公司干个最少 3年证明买车人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    肯能干一类似情的成功率还都上能不还都上能 10%,还都上能不还都上能 干几只次,最少 成功一次的概率能达150%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也一点我最少 成功一次的概率肯能接近150%。为什让那个时间点,最少 面试了10家,按你你这一算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试刚始于后,我会不断总结提升,一点终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,虽为什让会BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    肯能我那个已经 肯能成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去已经 领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出多进程 池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内部内部结构细节,面试官没细问已经 过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说觉得话,前两轮技术面试还都上能 以我为主,面试官没为什问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,原先,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,觉得我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面还都上能 实践经验(真实状态是我的经验还都上能 看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我能 要干架构师的活,但工资还都上能不还都上能 给到高级开发的水平,肯能你还都上能就继续。

    我在面试已经 ,肯能知道这家公司加班不算少,一点在内心也定了原先公司标准,说觉得的,当时在工资方面觉得没达到我的预期,但一方面我也面了还都上能不还都上能 多了,也知道买车人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司没能。相反,肯能继续在外企呆着,时间不等人,估计再原先下去我的技术就更加落后于平均水平了,一点我能 咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在原先外企办离职的已经 ,不少人理解我,但还都上能 人说我从外企到互联网公司会很苦,觉得我肯能做好了准备。

    技术上,我能 继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象还都上能 互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟买车人基本功不错,为什让人也算上进,肯多问,为什让我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,我能 与18年的年初去后边要完正介绍的互联网公司。

    在下文里我将完正介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为什适应过来的。

    2  外企有工作节奏没能,一点人际关系不比较复杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是为什一点点通过加班和改变工作模式等的措施适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。

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